C) o trabalhador deve ter obrigações a cumprir e deve estar sob os mandos de seu patrão, por exemplo: deve ter tarefas diárias, não pode faltar ao trabalho sob pena de punição, e horário de entrada e saída a cumprir.
2 – Atingindo os itens acima, é importante que o trabalhador tenha prova do período trabalhado, como por exemplo: extratos bancários, holerites, mensagens de WhatsApp, mensagens de e-mail, fotos do local de trabalho, vídeos, fotos com a camisa de trabalho, testemunha para confirmar os fatos, se tiver.
3 – Por último e o mais importante, deve ser iniciado um processo trabalhista para garantir todo o seu direito.
